第一章 单元测试
1、 我国卫生事业是（ ）实行一定（ ）政策的社会（ ）事业
A:政府 公益 福利
B:个人 公益 福利
C:个人 福利 公益
D:政府 福利 公益
答案: 政府 福利 公益
2、 卫生问题不属于全球治理的问题
A:错
B:对
答案: 错
3、 从学科属性来说，卫生事业管理属于公共管理学大类
A:错
B:对
答案: 对
4、 卫生系统管理属于卫生事业管理学的研究内容
A:错
B:对
答案: 对
5、 卫生系统是所有以促进、恢复和维护健康为目的，致力于开展卫生活动的（ ）。
A:组织
B:机构
C:资源
D:思想
答案: 组织,机构,资源
6、 卫生事业管理学以医疗服务的（ ）为主要研究对象
A:消费者
B:提供者
C:支付者
D:组织者
答案: 消费者,提供者,支付者,组织者
7、 卫生事业管理学的研究内容包括（ ）
A:卫生事业管理的理论
B:卫生事业的运行机制
C:卫生事业管理的方法
D:卫生事业的管理体制
答案: 卫生事业管理的理论,卫生事业的运行机制,卫生事业管理的方法,卫生事业的管理体制
8、
截止2019年，我国人均预期寿命为( )
A:77.5
B:77.6
C:77.3
D:77.4
答案: 77.3
9、
（ ）年初爆发的新冠肺炎疫情，凸显了卫生应急工作的重要性
A:2019
B:2017
C:2018
D:2020
答案: 2020
第二章 单元测试
1、 体系的定义和系统的内涵基本一致
A:对
B:错
答案: 对
2、 机制决定体制，体制反作用于机制
A:错
B:对
答案: 错
3、 卫生管理体制构建必须体现党和政府的领导
A:错
B:对
答案: 对
4、 制度包括（ ）两个层面
A:宏观
B:详细
C:微观
D:简略
答案: 宏观,微观
5、 体制包括特定社会活动的（ )
A:组织结构
B:运行方式
C:权责划分
D:管理制度
答案: 组织结构,运行方式,权责划分,管理制度
6、 以下属于卫生管理体制范畴的是（ ）
A:卫生组织机构设置
B:卫生组织运行规律
C:卫生组织隶属关系
D:卫生组织体系架构
答案: 卫生组织机构设置,卫生组织隶属关系,卫生组织体系架构
7、 下列属于卫生行政管理机制方法和手段的是（ ）
A:考核评估
B:准入
C:规划
D:监督管理
答案: 考核评估,准入,规划,监督管理
8、 下列属于卫生服务市场管理机制内容的是（ ）
A:价格机制
B:准入机制
C:供求机制
D:竞争机制
答案: 价格机制,供求机制,竞争机制
第三章 单元测试
1、 下列不属于卫生资源规划任务的是
A:探索优化资源配置方法
B:增强资源经济效益
C:优化卫生资源配置
D:确定卫生资源配置目标
答案: 增强资源经济效益
2、 编制卫生资源规划的首要环节是（ ）
A:形势分析
B:准备工作
C:确定人群健康目标
D:分析资源需要
答案: 准备工作
3、 下列不属于编制卫生资源规划基本原则的是
A:整体性原则
B:前瞻性原则
C:科学化原则
D:个体性原则
答案: 个体性原则
4、 稀缺性是卫生资源的主要特点
A:错
B:对
答案: 对
5、 制定卫生资源规划应突出公平，可以舍弃效率
A:对
B:错
答案: 错
6、 制定卫生资源规划成本与效果应相统一
A:对
B:错
答案: 对
7、 卫生资源规划的编制不必依据社会经济发展水平及发展规划
A:对
B:错
答案: 错
8、
在吸毒的三级预防措施中，下列属于三级预防的是
A:
康复治疗
B:
重返社会
C:
戒毒治疗
D:
善后照顾
答案:
康复治疗
,
重返社会
,
戒毒治疗
,
善后照顾
9、
在儿童青少年社会卫生保健三级预防措施中，下列属于二级预防得是
A:
早期发现
B:
早期干预
C:
除病于萌芽
D:
建立疾病筛查制度和规程
答案:
早期发现
,
早期干预
,
除病于萌芽
,
建立疾病筛查制度和规程
10、 卫生资源优化配置的方法包括
A:改制
B:增加
C:改向
D:改组
答案: 改制,改向,改组
11、
区域卫生规划是20世纪（ ）年代中期提出的卫生发展的先进思想和科学管理模式
A:60
B:80
C:90
D:70
答案: 80
12、
区域卫生规划的周期一般为（ ）
A:8
B:5
C:6
D:7
答案: 5
13、
区域卫生规划的核心是区域卫生资源配置
A:错
B:对
答案: 对
第四章 单元测试
1、 下列不属于卫生行政组织的是( )
A:医院
B:医疗保障局
C:卫生监督所
D:卫健委
答案: 医院
2、 下列不属于卫生服务组织的是( )
A:疾控中心
B:村卫生室
C:医院
D:医学院校
答案: 医学院校
3、 下列不属于社会卫生组织的是( )
A:中国红十字会
B:国家卫生健康委员会
C:中国医师协会
D:中华医学会
答案: 国家卫生健康委员会
4、 医疗机构不包括( )
A:疾控中心
B:村卫生室
C:诊所
D:医院
答案: 疾控中心
5、
医院门诊噪声不得高于
A:
55分贝
B:
65分贝
C:
45分贝
D:
35分贝
答案:
45分贝
6、 卫生组织体系结构设计基本原则包括（）
A:以健康为中心
B:落实政府责任
C:协同与整合
D:规模适度
答案: 以健康为中心,落实政府责任,协同与整合,规模适度
7、 卫生行政组织的职能包括（）
A:组织协调
B:制定政策
C:统筹规划
D:监督
答案: 组织协调,制定政策,统筹规划,监督
8、
在统一组织系统中，管理幅度与管理层次呈反比例关系
A:对
B:错
答案: 对
9、 村卫生室属于卫生服务组织。
A:对
B:错
答案: 对
10、
依据变革内容可将卫生组织变革划分为( )
A:激进式变革
B:转轨
C:转型
D:技术变革
答案: 转轨,转型,技术变革
11、
卫生组织变革的动因不包括()
A:医学技术进步
B:政治环境变化
C:组织惯性
D:疾病谱改变
答案: 组织惯性
12、
卫生组织变革的阻力主要包括()
A:政府不作为
B:同行竞争
C:组织惯性
D:利益集团的阻碍
答案: 政府不作为,组织惯性,利益集团的阻碍
13、
卫生组织变革的第一步是()
A:实施变革
B:审视状态
C:分析变革的必要性
D:设计并选定变革方案
答案: 审视状态
第五章 单元测试
1、 （ ）是指为促进人的潜能和智力得到充分发挥，更好地促进公众身心健康，推进卫生事业可持续发展，通过对卫生人力资源进行有目的，有计划的培养、培训、挖掘等环节，实现人尽其才，才尽其用的过程。
A:卫生人力资源准入
B:卫生人力资源开发
C:卫生人力资源获取
D:卫生人力资源规划
答案: 卫生人力资源开发
2、 下列不属于卫生人力资源开发的是（ ）
A:卫生人力资源规划
B:卫生人力资源教育
C:卫生人力资源激励
D:卫生人力资源培训
答案: 卫生人力资源规划
3、 我国当前临床医学本科人才培养采取（ ）体系
A:5+4+X
B:5+2+X
C:4+2+X
D:5+3+X
答案: 5+3+X
4、 卫生人力资源仅包括医务人员
A:错
B:对
答案: 错
5、 卫生人力资源必须要在卫生系统工作
A:对
B:错
答案: 对
6、 卫生人力资源教育包括正规医学教育和医学在职教育两类
A:对
B:错
答案: 对
7、 健全卫生人力资源职称晋升制度不属于卫生人力资源激励的内容
A:对
B:错
答案: 错
8、
下列符合GMP对人员净化用室和生活用室设置的要求是
A:
人员净化室入口处应该有换鞋设施和防昆虫设施
B:
人员净化用室内空气符合要求
C:
人员净化室外衣存衣柜应每人一柜
D:
盥洗室应设洗手和消毒设施
答案:
人员净化室入口处应该有换鞋设施和防昆虫设施
,
人员净化室外衣存衣柜应每人一柜
,
盥洗室应设洗手和消毒设施
9、 下列属于卫生人力资源宏观管理内容的是（ ）
A:数量管理
B:质量管理
C:规划管理
D:准入管理
答案: 数量管理,质量管理,规划管理,准入管理
10、 卫生人力资源培训的目的是提高卫生人力资源的（ ）
A:综合能力
B:专业水平
C:营利能力
D:收入水平
答案: 综合能力,专业水平
11、
下列属于卫生人力资源激励重点对象的是（ ）
A:乡村医生
B:高层次人才
C:全科医生
D:儿科医生
答案: 乡村医生,高层次人才,全科医生,儿科医生
12、
个人因素不会影响卫生系统薪酬
A:对
B:错
答案: 错
第六章 单元测试
1、 卫生信息的基本功能包括（）
A:卫生事业管理和科学决策的依据
B:卫生规划的监督与评价的依据
C:医学科学研究及技术开发的根本
D:生产力
答案: 卫生事业管理和科学决策的依据,卫生规划的监督与评价的依据,医学科学研究及技术开发的根本,生产力
2、 卫生信息主要包括（）
A:卫生服务活动信息
B:卫生资源的配置和利用信息
C:健康与疾病信息
D:影响健康的各种因素
答案: 卫生服务活动信息,卫生资源的配置和利用信息,健康与疾病信息,影响健康的各种因素
3、
有关医疗纠纷的概念，错误的是
A:
医护人员无医疗过失可有医疗纠纷
B:
医护人员无医疗过失则无医疗纠纷
C:
医护人员有医疗过失可无医疗纠纷
D:
医护人员有医疗过失则有医疗纠纷
答案:
医护人员无医疗过失可有医疗纠纷
,
医护人员有医疗过失可无医疗纠纷
,
医护人员有医疗过失则有医疗纠纷
4、
在儿童青少年社会卫生保健三级预防措施种，属于三级预防得是
A:
减轻损害
B:
促进康复
C:
专门治疗机构治疗儿童疾病
D:
治疗疾病
答案:
减轻损害
,
促进康复
,
专门治疗机构治疗儿童疾病
,
治疗疾病
5、
医院要想生产出合格的制剂关键是建立严格的检验室
A:错
B:对
答案: 错
6、 按管理对象划分，卫生信息管理可分为信息资源管理与信息活动管理。（）
A:对
B:错
答案: 对
7、 相关分析方法主要包括逻辑方法、引文分析法、内容相关分析法、德尔菲法。（）
A:错
B:对
答案: 错
8、
请根据所学知识判断：卫生服务需要是指居民在一定时期内和一定价格水平上，愿意利用而且有支付能力的卫生服务的数量。（）
A:对
B:错
答案: 对
9、
传染病暴发时，当地政府可采取的紧急措施是限制或者停止集会、集市、影剧院或者其他人群聚集性活动
A:错
B:对
答案: 对
第七章 单元测试
1、 卫生资金是( )的货币表现
A:卫生组织
B:卫生服务
C:卫生资源
D:卫生体制
答案: 卫生资源
2、 下列不属于卫生资金可持续的是（ ）
A:服务的可持续性
B:组织管理的可持续性
C:筹资的可持续性
D:政策的可持续性
答案: 服务的可持续性
3、 专项税属于（ ）
A:政府筹资
B:社会医疗保险
C:社区筹资
D:商业医疗保险
答案: 政府筹资
4、 政府购买社区卫生服务的常用形式是（ ）
A:按床日
B:按病种
C:按诊次
D:按人头
答案: 按人头
5、 配置效率也叫分配效率
A:错
B:对
答案: 对
6、 卫生资金分配是卫生资金流入卫生领域的环节
A:对
B:错
答案: 错
7、 卫生筹资规模是指卫生筹资的数量
A:错
B:对
答案: 对
8、 非市场补偿方式是指卫生机构按照一定的价格“出售”服务以获得收入。
A:错
B:对
答案: 错
9、 下列属于卫生资金管理目标的是( )
A:风险分担
B:效率
C:公平
D:卫生筹资的可持续性
答案: 风险分担,效率,公平,卫生筹资的可持续性
10、 社会医疗保险筹资的优点包括（ ）
A:筹资渠道多元化
B:卫生资金有稳定来源
C:医疗费用容易控制
D:筹资渠道法制化
答案: 筹资渠道多元化,卫生资金有稳定来源,筹资渠道法制化
11、 影响卫生筹资的因素有（ ）
A:社会经济发展
B:政府治理模式
C:财政能力
D:管理能力
答案: 社会经济发展,政府治理模式,财政能力,管理能力
12、 我国卫生资金的来源主要包括（ ）
A:社会
B:世界卫生组织
C:政府
D:个人
答案: 社会,政府,个人
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