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C人员置换 D培养职业化 “熟规则”的领导魅力是：（C） A品位与艺术 B细检与权变
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职业生涯提升
卓越领导魅力
易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（D）
A高层
B中层
C高中层
D基层
改善组织执行力的三个变量不包括：（C）
A改造流程
B营造文化
C人员置换
D培养职业化
“熟规则”的领导魅力是：（C）
A品位与艺术
B细检与权变
C警觉电网
D危机公关预案
建立人际信任链的三个关键不包括：（C）
A树立自尊
B积极反馈
C改造流程
D心理消磁
职业经理人特征是：（A）
A忠于委托人和以此为生
B可以适应跳槽
C管理职业化
D被委托人信任和可以适应任何企业
“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。”出自：（B）
A韦尔奇
B德鲁克
C赫兹伯格
D马斯洛
五段位领导力的第一个段位是：（D）
A一致领导
B系统领导
C无为领导
D简单领导
企业元气不足被称为:（B）
A效能
B势能
C事能
D心能
“简洁有力”的领导魅力能够：（A）
A树权威
B抓流程
C排危机
D展细节
10
企业管理的目的是盈利。√
11
企业家需要不断应变，不断修炼。√
12
垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。×
13
领导要平衡好领导和管理。√
人脉管理
人与人沟通的三大法宝不包括（D）
A善倾听
B会说话
C有风格
D懂幽默
与人打交道的原则不包括（D）
A无欺
B守诺
C践约
D诚信
人脉关系中的四个“待人”原则不包括（C）
A待人以恒
B待人以诚
C待人以荣
D待人以乐
对品牌意识解读错误的一项是（B）
A要懂得品牌是一种识别标志的道理
B要懂得品牌是一种财富象征的道理
C要懂得品牌是一种价值理念的道理
D要懂得品牌是一种无形资产的道理
人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（B）
A
利益与友谊
B
主要与次要
C
付出与回报
D
亲近与回避
人脉关系的核心是（A）
A满意
B真诚
C信任
D牢固
对人与人交往的原则解释错误的是（C）
A亲则疏：懂得与亲近的人保持距离
B疏则亲：懂得与疏远的人拉近距离
C亲则严：懂得对亲近的人保持严肃的态度
D疏则宽：懂得对疏远的人宽大处理
避免倾听的屏障不包括（D）
A避免“判断反应”
B避免“回避反应”
C避免“解决反应”
D避免“逃避反应”
对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（B）
A懂得伤其十指不如断其一指的道理
B懂得生产产品不如生产标准的道理
C懂得花开满园不如一枝独秀的道理
D懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理
10
对“缘分”的解读错误的是（D）
A缘分来源于做对方满意的事情
B来源于做对方方便的事情
C来源于做对方信任的事情
D来源于做自己喜欢的事情
11
“智慧堪大用”的含义不包括（C）
A善于选择，亦敏亦讷
B令人满意，亦圆亦方
C擅于经营，亦雅亦俗
D精于造势，亦正亦邪
12
以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵？（D）
A
人脉
B
经营
C
视角
D
过程
13
“守诺”的意思是指（B）
A我们的言论与对象之间要统一
B我们的言论与行为之间要统一
C我们的前言和后行之间要统一
D我们的言论和后行之间要统一
14
以下各项叙述正确的是（A）
A生意做大了是买卖，做小了是政治
B事业做大了是技术，做小了是为人
C生意做小了是买卖，做大了是政治
D事业做小了是买卖，做大了是政治
15
以下哪项不是与体制调整相关的事（C）
A对应的领导关系
B对应的机构设置
C对应的管理机制
D对应的人事安排
16
人在应对变化时的原则不包括（C）
A人格协调
B内心安宁
C资源富足
D追求发展
17
做领导的条件是什么？C
A有德
B有才
C德才兼备
D有资历
18
经营人生需要处理好的关系不包括（D）
A顾客与领导的关系
B佣金和工资的关系
C闲暇与忙碌的关系
D贵人与小人的关系
19
智力有两个局限性：一是主要用于认识问题，而不是解决问题；二是（B）
A主要靠后天努力而不是先天遗传
B主要来源于遗传而不是自己
C主要来源于经验而不是顿悟
D主要依靠顿悟而不是经验
20
耶鲁三标准不包括（A）
A要有让人信赖的道德品质
B要有深厚的文化底蕴
C要有独到的专业技能
D要有颇具魅力的领袖气质
21
以下哪一项不属于老板的三种类型（A）
A英明
B高明
C聪明
D精明
22
人的三大生存法则不包括（C）
A用尽废退
B优化补偿
C兼顾得失
D趋利避害
23
“与人为善”的内涵不包括（D）
A把同事当朋友而不是当对手
B把对手当乐趣而不是当烦恼
C把斗争当手段而不是当目的
D把工作当做乐趣而不是任务
24
人的三大发展动机不包括（D）
A追求成就
B与人交往
C尝试事物
D情感满足
25
发展意味着一个人的三种状态，不包括（B）
A快速
B稳定
C健康
D可持续
26
领导者风格的类型不包括（A）
A内敛型
B表现型
C友善型
D分析型
27
影响人的一生能够走多远的因素不包括（C）
A习得优于天赋
B内在优于外在
C天赋优于习得
D内省优于灌输
28
人一生中不能大变的是（B）
A知情毅行
B识情意行
C知情意行
D知感意行
29
智力管不着的地方不包括（D）
A身份
B素质
C悟性
D思想
30
心无旁骛解嘲反省的目的都是为了保持（A）
A内心安宁
B与人为善
C人格协调
D悦纳自我
31
主动倾听的技巧是（A）
A关注和跟进
B关注和附和
C真诚和跟进
D真诚和附和
32
蒙哥马利划分的四类人叙述错误的是（D）
A非常聪明，但是非常懒惰，可以当司令
B非常聪明，又非常勤快，可以当参谋人员
C非常懒惰，又很笨，可以当士兵
D非常笨，但很勤快，也可以当士兵
33
人脉关系中常见的三种类型的人不包括（D）
A雪里送炭
B锦上添花
C落井下石
D乐善好施
34
优化补偿就是要优化自己的强项，补偿自己的不足。√
35
经营是人脉关系的真谛√
36
计划经济条件下，订单比产品重要×
37
善倾听就是当人跟你谈话时要避免直视对方的眼睛。×
38
智力包括记忆力注意力观察力创造力和思维力×
39
人选择问题的两个尺度是经济价值的大小和时序的先后。√
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