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第一章 单元测试
1、单选题：
福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（ ）学习。
选项：
A:供应商
B:竞争对手
C:科研机构
D:销售商
答案: 【竞争对手
】
2、单选题：
华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么特征？（ ）
选项：
A:敏锐的嗅觉
B:不屈不挠、奋不顾身的进攻精神
C:群体奋斗
D:凶猛好斗
答案: 【凶猛好斗
】
3、单选题：
创造力对组织而言至关重要的原因是（ ）。
选项：
A:它能打开变革和创新之门
B:它能有效解决组织问题
C:它能提高资源的整合
D:它能促进社会环境条件
答案: 【它能打开变革和创新之门
】
4、判断题：
创新能力是个别人才拥有的能力。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
5、判断题：
创新人格不需要进行自我培养。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
第二章 单元测试
1、单选题：
（ ）是国家创新系统变化和发展的根本动力。
选项：
A:创新
B:经济发展
C:政策变化
D:社会文化变化
答案: 【创新
】
2、单选题：
（ ）是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力。
选项：
A:创造能力
B:批判能力
C:实践能力
D:想象能力
答案: 【创造能力
】
3、单选题：
杂交水稻这种突破性创新，是（ ）的结果。
选项：
A:理论指导
B:袁隆平及创新团队努力
C:袁隆平个人创新
D:对理论完全颠覆
答案: 【袁隆平及创新团队努力
】
4、判断题：
如果一个人创新性很强，但知识量不够，其创造力也会很强。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
5、判断题：
发明创造是智者的专利，是灵感爆发的结果。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
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